2021-2학기 강사 초빙 공고 안내
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작성자 기획처
댓글 0건 조회 2,305회 작성일 2021-07-28 12:21
본문
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서라벌대학교 강사 초빙 공고 | |
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1. 임용분야 및 인원
구분 | 학과 | 2021학년도 2학기 | 2022학년도 1학기 | 모집인원 | ||||
분야 | 담당교과목 | 시수 | 분야 | 담당교과목 | 시수 | |||
1 | 사회복지과 | 사회복지학 | 프로그램개발과 평가 | 3 | 사회복지학 | 사례관리론 | 3 | 1명 |
2. 지원자격
구분 | 내용 | 비고 | |||||||||||||||||||||
강사 | 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 상의 강사의 자격에 준하는 자
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3. 심사기준 : 우리 대학의「강사 신규채용에 관한 내규」에 따름
구분 | 심사기준 | 비고 |
서류심사 | 연구실적연수 및 교육경력연수 충족 여부 |
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전공심사 | 학력, 교육경력, 산업체경력, 채용 분야의 전공적합성 등 | |
*면접심사 | 전공의 이해, 품성 및 태도, 표현능력, 교육자로서의 자질 |
「 *면접심사를 생략하는 경우, 자기소개서를 평가하여 대신할 수 있음」
4. 제출서류 : 【붙임】참조
구분 | 제출서류 | 비고 |
강사 | 가. 강사신규채용지원서·············································································(본교 소정양식) 1부. 나. 자기소개서·······························································································(본교 소정양식) 1부. 다. 학위별 졸업증명서··············································································································· 1부. 라. 교육 및 산업체 경력 증명서··························································································· 1부. 마. 개인정보 제공·공개·활용 동의서····················································(본교 소정양식) 1부. 바. 성범죄 경력 조회 동의서·································································································· 1부. |
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5. 임금 및 임용조건
구분 | 내용 | 비고 | |
임금 | 학기 중 | 학기당 15주에 대하여 본 대학 강의료 지급 기준에 의함 |
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방학 중 | 학기당 2주에 대하여 본 대학 강의료 지급 기준에 의함 |
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임용조건 | 임용예정일 : 2021. 08. 30 임용기간은 1년이며, 신규임용을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장함 |
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6. 서류 접수기간 : 2021. 07. 28(수) ~ 2021. 08. 03(화) 18:00 마감
가. 서류 제출은 직접방문 또는 대리 제출 가능하며, 우편접수(택배 포함)시 서류접수 마감일 마감시간까지 접수창구에 도달한 경우에 한하여 인정(마감시간 이후에 도달한 경우 접수 불가)
나. 제출서류 미비 시 서류심사에서 제외 할 수 있음
7. 접수처 : 서라벌대학교 기획처
가. 주소 : 경북 경주시 태종로 516
나. 문의 : [전화] 054-770-3505
8. 기타사항
가. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 우리대학 인사 관련 규정에 따름
나. 제출된 응시서류의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 서류미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임(제출 서류는 발급한지 3개월 이내)
다. 제출된 서류는 제출기한 마감 후에는 수정보완할 수 없으며, 임용 시 제출한 각종 증명서가 허위 또는 부정의 사실이 확인된 경우 계약을 해지
라. 채용 지원서(교육 및 산업체 경력 등)에 작성한 내용이 제출한 각종 증명서와 일치하 여야 함
마. 지원서 허위 기재, 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용한 사실이 확인될 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
바. 해당분야에 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음
사. 서류 접수 후 면접대상자는 개별 통지함
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